Dr. Moqi Groen-Xu

Senior Lecturer-Queen Mary University of London, School of Economics and Finance

PRESS COVERAGE

My work is cited in international news media and I am asked to comment and serve on panels on a variety of topics including: Corporate governance, Executive compensation, Mergers & Acquisitions, Share buybacks, Shareholder activism, Researcher incentives and the REF. I am available for comments in English and German.

Executive compensation:

Our study on the timing of news releases has been cited by the FT , by MarketWatch of the Wall Street Journal , Bloomberg TV, and the Brookings Institution.
 
In the article “Wie Manager mit Nachrichten ihr Gehalt steigern”, the FAZ offers an excellent summary of our research:

“Um das ganze mit einem Beispiel verständlich zu machen: Der Chef eines großen amerikanischen Spielzeugherstellers bekam als ein Teil seiner Vergütung 20.000 Aktien seines Unternehmens. Die Hälfte davon durfte er nach 2 Jahren verkaufen, den Rest erst nach 3 Jahren. Das Ganze soll Manager eigentlich anspornen, nicht nur kurzfristig zu denken, sondern langfristig den Erfolg des Unternehmens im Blick zu haben. Zudem soll es die Manager längerfristig an das Unternehmen binden.
 
Die Wissenschaftler haben nun festgestellt, dass sich die Zahl der Pressemitteilungen oft häuft, wenn gerade eine Haltefrist ausläuft. Auf Basis der Mitteilungen der Unternehmen berichten auch die Medien in diesen Monaten etwas positiver, was auch die Börsenkurse heben kann. In den Monaten davor und danach hingegen sind die Unternehmen verschlossener und es wird auch weniger über sie berichtet. Der Effekt ist so auffällig, dass es nach der Forschung der Wissenschaftler kein Zufall mehr sein kann. Statistiker sagen, der Effekt sei „signifikant“.”

Researcher incentives and the REF:

Rachel Pells of The Times Higher Education interviewed me about my research on short-term researcher incentives using the example of the REF.
 
Her article stimulated a discussion between us and Steven Hill, Head of policy (research) at the Higher Education Funding Council for England (Hefce), whose response was published in the next edition of THE.
 
We were invited to respond to Steven Hill’s comments on the LSE Impact Blog.
 
I was further interviewed on REF incentives by John Whitfield of Research Fortnight.

Blogs:

I have been invited to summarize my research on research blogs.
 
The Harvard Law School Forum on Corporate Governance and Financial Regulation has covered my research on CEO contracts and short-term incentives as well on corporate voting.
 
The Oxford Business Law blog has covered my research on the intraday timing of news.
 
The LSE USCentre blog invited me to write about long-term CEO incentives.

Other:

HPC Wire wrote about how my husband and I travel to conferences with our children.